Gezielte Irritation: Wege für neues Denken und Handeln
Eine Auseinandersetzung mit systemischer Beratung hinsichtlich Kritierien, Anwendungsbeispielen und Unsterschied zur klassischen Beratung von Christine Wirl.
Eine Auseinandersetzung mit systemischer Beratung hinsichtlich Kritierien, Anwendungsbeispielen und Unsterschied zur klassischen Beratung von Christine Wirl.
Die 360-Grad-Feedback-Runden im Vergleich zum klassischen Mitarbeitergespräch aus der Sicht der Experten.
Am Dienstag, 13. Dezember 2011 findet von 14.58 bis 19.00 Uhr das 4. Austausch-Treffen der TOP 500 experts statt.
Wege zur Excellence. Kultur - Wirtschaft - Ethik - Sport. Eine Nachlese zu einem Abend mit hochkarätigen Vorträgen.
Die strategische Mitarbeiterbefragung als Beitrag zu einem exzellenten EBIT.
Veränderungen im Unternehmen werden messbar gemacht!
Ihr Premiumpartner